ဂျပန်နိုင်ငံ၏ 技能実習制度 (Ginou Jisshuu Seido) သည် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများသို့ နည်းပညာနှင့် အသိပညာများကို ပြန်လည်ပို့ဆောင်ပေးရန် ရည်ရွယ်သည်။ ထိုစနစ်သည် နိုင်ငံတကာအသိုင်းအဝိုင်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အထောက်အကူပြုရန်၊ နိုင်ငံများ၏ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဦးဆောင်နိုင်သော လူ့စွမ်းအားများကို ပြုပြင်ပေးရန် ရည်မှန်းသည်။ ထိုအစီအစဉ်သည် ကုန်ထုတ်လုပ်ရေး၊ လယ်ယာလုပ်ငန်း၊ ဆောက်လုပ်ရေး စသည်တို့ အပါအဝင် နယ်ပယ်အမျိုးမျိုးတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုများပေးသည်။ ဤအစီအစဉ်ဖြင့် လေ့ကျင့်သူများကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ၅ နှစ်ထိ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။